按照学院推动2026届高校毕业生就业工作安排，为进一步拓宽体育教育系毕业生就业渠道，搭建体育专业毕业生与行业用人单位双向选择平台，促进我系2026届毕业生高质量充分就业，11月29日，学院体育教育系在校本部图书馆分别举办2025年体育专业小型专场招聘会和2025年体育教育专业小型供需对接会两场小型专场招聘会。其中体育教育专业小型供需对接会聚焦体育教育师范专业核心培养方向，吸引卓之冉教育科技、尤尤谷体育文化公司、中呈体育传播公司3家优质体育企业参与，提供就业岗位10余个；体育专业小型专场招聘会对接我系体育教育、社会体育、民族传统体育三个专业毕业生及行业企业需求，邀请内蒙古联赛体育公司、内蒙古巨人体育公司参与，为2026届毕业生提供精准化、专业化就业双选服务。

为确保招聘会实效，精准对接就业需求，体育教育系前期通过问卷调查、企业走访等方式，精准掌握毕业生就业意向及用人单位岗位需求，配合学院“金秋启航”校园招聘月活动，重点邀请体育教育机构、体育赛事运营公司等与体育专业高度匹配的单位参会。多渠道发布招聘会信息，组织毕业生提前了解岗位详情，提升求职竞争力。

两场招聘会共有5家用人企业参与，涵盖体育教育、健身指导、体育管理、运动康复等多个领域。岗位类型包括体育教师、健身教练、赛事策划、运动训练师、体育行政专员等，充分满足毕业生多元化就业需求。联赛体育公司现场开展宣讲会，详细介绍企业文化、岗位需求及职业发展路径，增强毕业生对行业企业的认同感。招聘会现场毕业生积极投递简历，与用人单位就意向岗位深入交流。许多毕业生表示，专场招聘会针对性强，岗位与专业高度契合，为求职提供了高效平台。用人单位对毕业生专业素养、实践能力和求职态度给予高度评价，表示愿与学院体育教育系建立长期合作关系，通过共培协同等方式提前锁定优质人才。系主任强调将以专场招聘会为契机，持续深化校企合作，优化人才培养模式，提升毕业生就业竞争力，实现校企互利共赢。两场招聘会共吸引60余名2026届毕业生参与，初步达成就业意向10余人次。

      两场小型专场招聘会是体育教育系落实学院“稳就业”“保就业”总体部署的重要举措，通过精准对接供需双方需求，有效促进毕业生高质量就业。未来，我系将持续关注毕业生就业动态，稳步拓展就业平台渠道，不断创新就业服务模式，定期举办行业专场、企业宣讲等活动，为毕业生提供个性化职业规划指导、提供更多优质就业机会，全方位助力体育教育系学子成长成才。

撰稿 | 徐鹏

初审 | 董雯佳 郭诗瑶

编辑、排版 | 王云龙

终审 | 侯英俊